第一章 总则
第一条 为更好的发挥学生干部的作用，使学生干部正确行使职权，接受学院管理和广大同学监督，特制定本条例。
第二条 学生干部是联系学院和广大学生的纽带和桥梁，在学生处和院团委的指导下开展工作。
第三条 学生干部是学院开展学生工作的得力助手，各级学生管理部门、团组织必须重视学生干部队伍的建设，完善学生干部管理体制，不断提高学生干部素质。
第四条 学生干部要热心为同学服务，关心和维护广大同学的利益，不允许任何学生干部脱离学生，凌驾于学生之上。
第五条 学生干部是学生中的先进分子和骨干，必须在各方面成为学生的表率。
第二章 学生干部的产生和任职条件
第六条 学生干部的选拔，必须按照民主集中制的原则，在公开、公平的前提下，采取推荐、自荐等不同形式，产生候选人，通过民主选举产生。
第七条 在特殊情况下，学生干部也可由组织指定、任命或招聘等形式产生。
第八条 学生干部任职，必须具备下列条件：
1、坚持四项基本原则，在政治上、思想上与党中央保持高度一致，具有一定的政策水平；
2、勤奋学习，有较强的学术进取精神，学习成绩优良；
3、有献身精神，不计较个人得失，全心全意为同学服务；
4、有较强的组织领导能力，积极组织开展有益于学生成长的各项活动；
5、有良好的个人修养和道德水准，以身作则，模范遵守国家的法律法规和学院的各项规章制度；
6、具有团结协作精神，善于把不同类型的同学团结在自己的周围；
7、具有较强的责任心和责任感，勇于承担社会工作；
8、具有创新精神，积极为集体建设出谋划策，把学生组织建设成为同学服务的集体；
9、有正义感，敢于与一切坏人坏事及损害集体利益及他人合法权益的行为作斗争。
第九条 学生干部有下列情形之一的，必须自动辞职：
1、言行违反四项基本原则，政治上不能与党中央保持一致者。
2、违反国家法令、法规和校规校纪，造成不良影响，受到警告以上处分者。
3、在任职期间有一门必修课程或两门（含两门）以上等课程不及格者。
4、学习成绩平均分数达不到班级前列60%者。
5、工作推诿或不能按时完成组织交给的工作等。
6、以职权谋私利，经教育不改者。
7、不能胜任所担任职务者。
8、个人修养和道德水平低下，在学生中影响不良者。
9、违犯学院纪律被通报或处分者。
10、从事其他与学生干部身份不符的活动，严重损害集体利益或信誉者。
第十条 根据第九条规定，学生干部应该辞职而不辞职的，通过适当途径将其免职或撤职。
第三章 学生干部的管理和考核
第十一条 各级团干部在学院团委的统一领导下，由各级团组织、班主任负责管理和考核，并将考核结果报系、院团委。
第十二条 各系学生会干部由学生工作处的统一领导下，各院、系（校）学生管理部门和学生会具体管理和考核，并将考核结果报院、系（校）学生工作处。
第十三条 院学生会在学生处和学院团委的指导下开展工作，学院学生会干部由学生处具体管理和考核，并将考核结果分别通报学生干部所在系。
第十四条 班干部由班主任（辅导员）具体管理和考核，并将考核结果报系。
第十五条 学院每年进行一次优秀学生干部评选。
第四章 学生干部的权利和义务
第十六条 学生干部享受下列权利：
1、代表学生参与学院教育和管理事务，沟通学院有关部门和有关领导与广大学生的联系，参与有关学生事务的协商工作；
2、组织学生开展自我管理、自我教育和自我服务活动，在维护国家和人民以及学院整体利益的同时，维护广大同学的正当权益；
3、对本级或上级团组织或学生会工作有讨论、建议和批评的权利，并有权要求其改进工作；
4、有被推荐或自荐到更高一级组织任职的权利；
5、有维护集体、他人及自身的正当权益不受侵犯的权利；
6、按学院的有关规定享受其他应享受的待遇。
第十七条 学生干部必须履行下列义务：
1、认真践行“三个代表”重要思想，积极宣传党的路线、方针和政策。
2、及时反映广大同学的呼声和意见，做学生利益的忠实代表和维护者；
3、团结广大同学，成为同学的知心朋友；
4、认真组织各项有益于学生身心健康的课外活动；
5、做好本职工作，完成组织交办的任务；不断改进工作方法，创造性地开展工作；
6、努力提高自己的组织指挥能力、语言表达能力、宣传鼓动能力以及社会活动能力；
7、正确处理好工作与学习的关系，做到工作、学习两不误；
8、模范遵守国家法令和校规校纪。
第五章 附则
第十八条 本条例中的学生干部是指：
1、学院团委、学院学生会委员以上干部；
2、各系团总支、各系学生会委员以上干部；
3、班委、团支部以上干部；
4、舍管中心学生干部。
第十九条 本条例由学生处、学院团委负责解释。
